第47章 生存法则（1/2）

人生起起落落，不要灰心，总有精彩等着你。

……

四眼离开了一会，回来的时候手上拿着一个光盘和一条电源适配器，对舒朗说：“来舒朗，这是win7系统盘。这个电源正好适配你的电脑。”

舒朗谢过了四眼，接上电源，把系统盘插入光驱，开始引导系统安装…

叮铃铃～

整个工作大厅内响起一阵铃声，听起来就像以前在学校时候的下课铃。铃声一过，各个工作区的员工都开始喧闹起来，仿佛下班了一样。

“四眼哥，这铃声是什么意思”舒朗轻声问。

这时候，系统安装程序已经进入了自动安装阶段。

“这是收工铃。我们在这地下工厂，分不清白天黑夜，就算我们能计算时间，也很容易造成作息紊乱。

这个铃声就是提醒我们该收工休息了，当然我们也可以不管它，只要自己能控制住自己的作息节奏就好。

一般情况下，大家的选择都比较一致，就是按时收工，搞点休闲娱乐，毕竟我们不知道什么时候才能出去，在此之前，一定要保护好自己的身体，不能让自己垮掉。”四眼说。

舒朗正要再问四眼这里到底是什么情况，有其他组的员工过来找猴子搭讪了。

“猛虎，今天战绩怎么样”一个体型彪悍的员工走到猴子的工位跟前问。

四眼悄悄的告诉练舒朗，这是野熊队的老大。舒朗好奇，轻声问四眼，野熊是不是他的真名。

“野熊是他们的团队名称，就像咱们是猛虎队一样，每个团队的老大，都会以团队的名称自称，以显尊贵。咱们猛虎老大的真名，叫武空。这个野熊老大的真名，叫庞达。”四眼小声解释道。

“还行还行，今天定位到了一个bug，还不知道准不准，明天试试看。怎么着野熊又有新突破了想赶超我们”猴子武空收了工，起身对野熊庞达说。

“什么又定位到了还让不让人活你们猛虎队战绩都连续领先好几个月了。”野熊这一声惊呼，又吸引了其他几个员工凑了过来。

“是啊！是啊！猛虎，你们都这么变态了，还往你们队里加新人。要不把这个新人送给我们吧！”

“，猛虎别听他的，送给我们，我们拿积分跟你换。”

“嘿，不要脸！”

“老子积分多，管得着吗”

……

就在几个人争论起来的时候，野熊往猛虎身边凑了凑，神秘兮兮的问道：“新来的资质怎么样”

“还没测呢，有兴趣玩儿玩儿”猴子这话问的明显话里有话。

“啊可以吗”野熊有点掩饰不住激动。

“可以啊，10积分一次。”猴子笑道。

“我靠！你怎么不去抢”野熊脸上的惊喜顿时变成了惊吓。

“随你，我这就去摆测验台，爱来不来，先来后到。”

猴子说完，转身道：“大红，带个人去禁区边上摆几张桌子，半小时后开始测验。光头强，带两个人去通知一下各组，新人娱乐，一次10积分。”

“好嘞！”

红裤衩和光头异口同声，各自安排去了。

猴子又交代说：“四眼，一会把新人带过来，准备开始了。”

说完就要走，被野熊拉住：“，报！报！10积分就10积分，我先来。”野熊说着掏出来一张长条卡片，递给猴子。

舒朗又看不懂了，怕怕的，悄悄的问四眼：“四眼哥，一会他们要怎么玩我积分又是什么意思”

本来四眼是准备明天放风的时候再给舒朗讲的，不过一看现在这架势，今天极有可能是个不眠之夜。再加上现在等着舒朗安装系统也没什么事，干脆就给他解释解释。

说：

“首先，每一个新人进来的时候，都会被指派到某一个组里。一旦指派，这个新人就属于这个组了。在新人期内，任何其他组的成员不得私自接触这个新人，否则会被扣减大量的积分作为惩罚。

当然了，获得本组授权同意之后，其他组的成员就可以在许可的范围内接触这个新人了。

但一般情况下，获得新人的组，为了更好的解决本组问题，寻求突破，一般是不会允许其他组的成员来接触这个新人的。

因为新人有很多的不确定性，说不定就能帮忙解决一个大问题，为本组赚取大量的积分。